色达县人民政府

政府信息公开

色达县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2021-02-03   浏览次数:   【字体:


一、总体情况

色达县人社局以为民服务为宗旨,认真贯彻国家和省、州、县关于政务公开和政府信息公开的有关要求,严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持依法行政,深化信息公开,不断增强人社工作透明度,全力保障人民群众的知情权、参与权和监督权。一是加强领导,落实责任。建立健全领导机制,加强对政务信息公开的领导。成立了以局长为组长的政务信息公开领导小组,指定办公室专人负责落实政务公开工作,保证了政务信息公开工作的顺利开展。二是完善制度,规范公开。一方面建立严格的三级审发制度,公开的政务信息由各股室负责人进行初审,由分管领导进行二审,最后由局主要领导进行终审,严格把关信息,保证符合国家法律政策规定,保证了公开内容真实有效。另一方面落实严格的督促检查制度,认真落实县委办、县政府办政务公开工作实施方案的要求,对各股室政务公开推进落实情况进行定期监督检查,局办公室每月对全局实施政务公开工作进行通报,并将政务公开的情况纳入年度考核内容。2020年1月1日至12月31日,我局主动公开信息共计301条,

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,主要表现在:一是公开的深度和广度不够,主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些差距;二是个别股室或个人对政府信息公开工作的认识和重视程度不够,信息公开的主动性和及时性还有待提高。下一步,我局将认真总结经验和不足,进一步提高思想认识,不断提高信息公开的责任意识,细化责任分工,加大信息公开力度,依法及时发布社会关注的人社领域热点信息。

六、其他需要报告的事项


附件: