主要职责是：

(一)贯彻执行国家、省、州、县有关综合行政执法工作 政策分析研判行政执法工作形势和综合行政执法工作重大问 题 对全县综合行政执法工作提出全局性部署。

(二)组织开展行政执法领域调查研究拟订全县行政执法工作的政策措施组织起草有关行政执法方面的规范性文件 和工作计划、制度等并组织实施。

(三)统筹、指导 督查、考核各乡(镇)综合行政执法工 作及队伍建设 指导乡镇基层行政执法工作。

(四)统筹协调、组织调度、督查考核县级行政执法工作， 负责县级行政执法队伍建设管理工作。

(五)统筹协调、组织调度跨行业、跨区域重大行政执法 工作。

(六)参与全县城乡发展规划、重大建设项目设计方案审

查。

(七)组织开展市政管理工作，拟订全县市政管理工作的 政策措施，组织起草有关市政管理方面的规范性文件和工作计 划、制度等并组织实施。

(八)会同财政部门编制县本级综合行政执法年度经费计 划，并组织实施和监管使用。

(九)根据县政府批准的行政执法职权划转目录，负责行 使各行业领域法律、法规、规章规定的行政处罚权、行政检查 权、行政强制权、行政征收权、行政鼓励权及其他行政权力。

(十)负责拟订综合行政执法队伍人事任免建议方案。

(十一)组织开展全县综合行政执法工作培训和交流合作。

(十二)受理行政执法领域信访、举报、投诉、应诉和行 政复议等工作。

(十三)完成县委和县政府交办的其他任务。

(十四)有关职责分工。

  除县综合行政执法局所属的执法大队外，其他行业执法队伍实行综合执法局和业务主管部门“双重管理”。县综合执法 局负责执法队伍规范执法、考核评价和目标绩效管理，统筹协 调、指挥调度、督查考核全县行政执法工作，组织开展跨行业、 跨区域等重大专项执法工作;业务主管部门负责行业执法队伍 编制、人员、经费管理，组织开展系统内行政执法业务工作。

内设机构：

（一）综合办公室:负责综合协调局务日常工作;负责文秘、 会务、档案、机要保密、政务信息和有关综合性文件、文稿工 作;组织制定局机关各项规章制度;负责局机关财务管理、行 政处罚罚没财务管理、车辆管理、后勤服务保障以及执法装备 管理等工作;负责全县综合行政执法信息化建设、系统管理维 护;负责全县综合行政执法目标管理、绩效评估和对各行业行 政执法人员进行目标考核工作;负责本部门党风廉政建设责任 制、安全生产责任制、牵头办理和贯彻落实县委政府及州主管 部门安排部署的各项工作;指导全县综合行政执法队伍规范化 建设及其思想政治、精神文明建设具体工作;组织系统内理论、 业务等各类培训工作。

（二）政策法规股:负责宣传国家、省、州、县有关综合 行政执法方面的法律、法规和方针、政策，研究有关政策措施， 负责有关规范性文件起草和重大行政执法决策、决定的合法性 审查。负责联系刑事司法机关、法律顾问和案件听证、行政复 议、行政调解、行政应诉等工作;负责督查全县综合执法队伍依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况和行政执法过错责 任追究工作。

（三）政执法股:负责综合执法具体工作;拟订全县综 合行政执法工作的中长期规划和年度计划。负责指导县各执法大队业务工作;负责协调跨行业、跨区域、跨乡镇等重大、专项行政执法活动具体工作;负责行政执法案件核审、公示、备 案、管理工作和来信来访工作。