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色达县人民政府办公室2019年政务信息公开年报
2019-12-26 09:38:00
来源：
色达县人民政府
阅读数：
61次
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一、总体情况 
　　2019年，色达县人民政府办公室积极落实《四川省人民政府办公厅关于印发四川省2019年政务公开工作要点的通知》（川办发〔2019〕32号）要求，健全政府信息公开工作机制。以“色达县人民政府网站”和“四川省信息公开目录管理系统”为主要载体，深入推进政务信息公开工作。全年通过政府门户网站发布各类信息6871条（其中，通过四川省信息公开目录管理系统公开发布各类信息3129条，概况类信息34条,政务动态类信息3708条），维护专栏专题6个，解读信息发布10条。未受理依申请公开政府信息和不予公开的政府信息，未发生公民、法人和其他组织因查阅、申请公开政府信息而发生的收取费用现象。
  　　 二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项
信息内容
本年新
制作数量
本年新
公开数量
对外公开总数量
规章
0
0
0
规范性文件
2
2
9
第二十条第（五）项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
处理决定数量
行政许可
2
0
0
其他对外管理服务事项
6
0
0
第二十条第（六）项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
处理决定数量
行政处罚
0
0
0
行政强制
0
0
0
第二十条第（八）项
信息内容
上一年项目数量
本年增/减
行政事业性收费
0
0
第二十条第（九）项
信息内容
采购项目数量
采购总金额
政府集中采购
2
36万
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业企业
科研机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
二、上年结转政府信息公开申请数量
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
三、本年度办理结果
（一）予以公开
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
（三）不予公开
1.属于国家秘密
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
2.其他法律行政法规禁止公开
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
3.危及“三安全一稳定”
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
4.保护第三方合法权益
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
5.属于三类内部事务信息
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
6.属于四类过程性信息
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
7.属于行政执法案卷
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
8.属于行政查询事项
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
（四）无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
2.没有现成信息需要另行制作
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
3.补正后申请内容仍不明确
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
（五）不予处理
1.信访举报投诉类申请
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
2.重复申请
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
3.要求提供公开出版物
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
4.无正当理由大量反复申请
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
（六）其他处理
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
（七）总计
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
四、结转下年度继续办理
 0
0 
 0
 0
 0
0 
 0
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
未经复议直接起诉
复议后起诉
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
五、存在的主要问题及改进情况
　　（一）存在的主要问题。在信息公开工作中，主要存在公开机制有待完善、公开形式有待拓展、公开能力有待提高等问题，在对全县政府系统各部门信息公开工作的统筹协调、监督管理上，与上级要求还存在一定差距。 
    （二）改进情况。一是深化公开内容。按照省、州政务公开工作绩效评估指标要求，进一步丰富公开内容，规范公开程序。二是强化人员配置。进一步加强政府网站建设和管理，拟引进1-2名计算机专业的工作人员，具体负责对政府网站和四川省政务信息公开目录管理系统的日常监管，将责任落实到岗、任务分解到人。三是强化业务培训。制定政府信息公开专项业务培训计划，组织各乡镇、各相关部门分管领导和信息公开经办人员定期开展政务公开业务培训会，切实提高队伍的整体思想认识和业务能力，确保政务公开工作上水平。四是完善考核机制。对照省、州目标责任制考核内容，适时对政务信息公开工作开展情况进行专项督查，坚持推行月考评、季通报、半年考核、年终综合评价的工作机制，推进政务公开和网站管理工作的持续性和规范化建设。
六、其他需要报告的事项 
　  无。