2022年，甘孜州色达县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《政府信息公开条例》，做好政府信息公开工作。根据省、州政务公开工作相关文件要求，现将我局2022年度政府信息公开工作情况报告如下：

本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明的外，所列数据统计时限为2022年1月1日至2022年12月31日。公众如需进一步咨询了解相关人社工作信息，请与县人社局联系(地址：色达县金马大道东段6号，电话：0836-8528320)。

一、总体情况

2022年，我局按照州、县人民政府关于政府信息公开工作要求，结合自身工作实际，强化组织领导，精心部署，安排专人负责，明确工作目标、任务和要求，增强主动公开意识，拓展主动公开深度，不断健全政府信息公开制度，推进政府信息公开工作制度化、规范化建设,全面抓好政府信息公开和各类政策解读工作，政府信息公开工作取得了新成效。

（一）主动公开。今年以来，按照“公开为原则，不公开为例外”，对照梳理《条例》第二十条规定内容,依托县政府门户网站公开政策性文件4条，政策解读1次，本单位其余主动公开各类信息63条。

（二）依申请公开。2022年未受理依申请公开信息。

（三）政府信息管理。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，完善《色达县人民政府信息公开指南》，不断健全政府信息公开工作机制。加强政府信息公开力度。将政府信息公开工作作为年度重要的工作列入议事日程，多次召开专题会议研究部署政府信息公开工作，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室抓落实”的工作格局。

（四）政府信息公开平台建设。按照省州对政府网站内容和功能的统一建设，加快完成门户网站迁移进度，进一步提升信息发布质量和效率，使群众获取所需信息更加方便、快捷。在政策专栏中，及时发布相关人社政策信息，让企业和群众及时了解各项政策。

（五）监督保障。成立以局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人为成员的政府信息公开领导小组，下设办公室在局办公室，由办公室主任兼任主任，安排专人负责人社领域各项工作的政府信息公开工作。

 二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年度我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一是公开的深度和广度不够，主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些差距；二是个别股室或个人对政府信息公开工作的认识和重视程度不够，信息公开的主动性和及时性还有待提高。

2023年，我局将认真总结经验和不足，进一步提高思想认识，不断提高信息公开的责任意识，细化责任分工，加大信息公开力度，依法及时发布社会关注的人社领域热点信息。

六、其他需要报告的事项

本年度无其他需报告事项